Cette société française se fait démolir pour avoir remplacé 217 employés par une IA

Onclusive est une société de veille média située à Courbevoie en France. L’entreprise a pris une décision inédite, remplacer plus de la moitié de ses employés par une IA. Depuis, elle est touchée par du review bombing sur Google.

Cette société française se fait démolir pour avoir remplacé 217 employés par une IA

Onclusive est une société de veille média située à Courbevoie en France. L’entreprise a pris une décision inédite, remplacer plus de la moitié de ses employés par une IA. Depuis, elle est touchée par du review bombing sur Google.

L’utilisation de l’intelligence artificielle pour remplacer des employés dans une entreprise est une initiative audacieuse, mais qui suscite également de vives réactions. Onclusive, une société basée à Courbevoie, en France, a franchi le pas en remplaçant pas moins de 217 employés par une IA.

Cette décision radicale a engendré un review bombing sur Google, où de nombreuses personnes ont exprimé leur mécontentement face à cette automatisation de l’emploi. Les critiques acerbes ont été postées sur la page Google de l’entreprise, affectant ainsi sa réputation en ligne.

Le review bombing est une pratique consistant à inonder une page ou un profil d’avis négatifs afin de discréditer une entreprise ou une personne. Il s’agit d’une forme d’activisme numérique qui vise à faire pression sur les entreprises pour qu’elles reviennent sur leurs décisions controversées.

Malgré les réactions négatives, Onclusive reste confiante quant à sa décision. La société affirme que l’utilisation de l’IA permettra d’améliorer l’efficacité et la précision de son service de veille média. Elle souligne également que les employés remplacés ont été reclassés dans d’autres postes au sein de l’entreprise.

Cette affaire met en lumière les débats actuels sur l’automatisation de l’emploi et les conséquences sociales qui en découlent. Alors que certaines entreprises voient dans l’IA une solution pour augmenter leur productivité, d’autres s’inquiètent des conséquences sur le marché du travail et la précarisation des emplois.

En fin de compte, le choix d’utiliser l’IA pour remplacer des employés est une décision complexe qui suscite des réactions mitigées. Onclusive devra maintenant faire face aux conséquences de cette décision, tant sur le plan de sa réputation en ligne que sur celui de sa relation avec ses clients et ses employés.