Quelle est la fonction du leadership ? Deux visions s’opposent : certains y voient l’art de rassembler des partisans, d’autres y voient la capacité à faire émerger de nouveaux leaders. Trop d’organisations négligent la possibilité de faire naître de nouveaux leaders.
Bonjour à tous !
Chacun a son mot à dire sur la meilleure façon de manager, certes ! Mais en soi, il n’y a pas de bonne ou de mauvaise façon. Ce qu’il faut c’est s’adapter à ses collaborateurs pour pouvoir les tirer vers le haut et les aider à évoluer. Du moins, c’est bien comme ça que je vois les choses…
Un article très intéressant et complet du Journal du Net, vous attend juste ici.
Qu’en penses-tu ?
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