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10 chiffres clés qui montrent l’efficacité du travail hybride

Quel est l’impact du travail hybride sur les employés et les entreprises ?

🚀🍀 Bonjour à toutes et à tous ! 🍀🚀

Le travail hybride consiste à combiner le travail à distance et le travail en présentiel. Cela permet aux salariés de bénéficier des avantages des deux types de travail, tout en évitant les inconvénients de chacun.

Le travail à distance présente de nombreux avantages, comme la flexibilité des horaires, la possibilité de travailler de n’importe où et la réduction des frais de transport. En revanche, il peut être isolant et difficile de se concentrer.

Le travail en présentiel, quant à lui, permet une meilleure collaboration et une plus grande interactivité, mais peut être contraignant en termes d’horaires et de lieu de travail.

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Le travail hybride permet de bénéficier des avantages des deux types de travail, tout en évitant les inconvénients de chacun

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About the author

Laurent

Passionné de Nouvelles Technologies et d'IA, mes études & connaissances en machine learning sont appliquées aux développements d'applis et de sites que nous réalisons, à travers les études de navigation et de la recherche d'optimisations liées (croissance du CA, ergonomie, taux de conversion, rentabilité). Je recherche et compare constamment les derniers outils dispo sur internet, nous permettant d'être plus productif, et facilitant la communication.

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