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5 conseils pour développer votre marque employeur et recruter les meilleurs talents

Convaincre vos clients, vous savez faire. Mais que faites-vous pour séduire et fidéliser les talents ?

La marque employeur, c’est l’image corporate que vous renvoyez. Celle-ci permet d’attirer à vous les meilleurs talents. La marque employeur constitue donc l’histoire, l’ADN de votre entreprise.

Pour la construire, il faut parler avec sincérité et authenticité, et ne pas chercher à donner une image qui n’est pas la vôtre. Privilégiez les réseaux sociaux, car c’est là que vous allez toucher votre cible. 

Et vous, comment valorisez-vous votre marque employeur ? 

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About the author

Marie Fray

Chargée de communication et passionnée par les tendances digitales. J’apporte aujourd’hui un nouvel axe sur les stratégies de communication au sein de Growth Hacking France afin de vous livrer des conseils et astuces.

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