Trouver le bon collaborateur pour le bon poste. Tel est un des adages récurrents en Ressources Humaines.
Les ressources humaines doivent véhiculer la meilleure image possible en interne mais aussi en externe. Elles doivent optimiser l’attrait de l’entreprise.
La marque employeur permet d’attirer les meilleurs talents, d’ou l’intérêt d’appliquer une véritable stratégie marketing RH.
L’amélioration de l’image employeur permet aussi de conserver et de fidéliser les collaborateurs sur le long terme.
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