Si le chômage est un problème majeur, le recrutement l’est tout autant. Dans un contexte où les métiers se transforment à vue d’œil, les recruteurs se heurtent à différentes problématiques. Pour répondre à cela, les entreprises misent aujourd’hui sur la cooptation.
Une nouvelle forme de recrutement est entrain de prendre réellement de l’ampleur, celle de la “cooptation” appelée aussi le “recrutement participatif”. Il se fonde sur un recrutement par recommandation, par la suggestion d’un membre de votre réseau. Attention la cooptation est bien différente du “pistonnage” puisqu’elle n’intègre pas la dimension familiale ou amicale.
De nombreuses entreprises récompensent même les salariés qui cooptent leurs relations. https://top-casino-france.com/
Comment voyez-vous cette nouvelle pratique ?
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