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Cooptation, le recrutement du futur ?

Si le chômage est un problème majeur, le recrutement l’est tout autant. Dans un contexte où les métiers se transforment à vue d’œil, les recruteurs se heurtent à différentes problématiques. Pour répondre à cela, les entreprises misent aujourd’hui sur la cooptation.

Une nouvelle forme de recrutement est entrain de prendre réellement de l’ampleur, celle de la “cooptation” appelée aussi le “recrutement participatif”. Il se fonde sur un recrutement par recommandation, par la suggestion d’un membre de votre réseau. Attention la cooptation est bien différente du “pistonnage” puisqu’elle n’intègre pas la dimension familiale ou amicale.

De nombreuses entreprises récompensent même les salariés qui cooptent leurs relations. 

Comment voyez-vous cette nouvelle pratique ? 

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About the author

Laurent

Passionné de Nouvelles Technologies et d'IA, mes études & connaissances en machine learning sont appliquées aux développements d'applis et de sites que nous réalisons, à travers les études de navigation et de la recherche d'optimisations liées (croissance du CA, ergonomie, taux de conversion, rentabilité). Je recherche et compare constamment les derniers outils dispo sur internet, nous permettant d'être plus productif, et facilitant la communication.

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