L’expérience collaborateur est-elle simplement d’une transformation des méthodes de management, une révolution des Ressources Humaines ou une mutation en profondeur qui affecterait la culture de l’entreprise elle-même ?
L’employee Experience prend place dans les entreprises, c’est un nouveau mode de management qui concerne tous les employés. Il s’agit en effet de mettre le salarié au coeur du processus managérial, afin de révéler leur performance et leur créativité. En étant à l’écoute de leurs besoins, et en leur donnant plus d’autonomie.
L’employee Experience est-elle une méthode qui amplifie la culture d’entreprise ? L’humain sera t’il révelé ?
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