Le hackathon n’est pas une recette miracle pour changer l’état d’esprit de vos collaborateurs, mais c’est un excellent tremplin.
Le principe d’un Hackaton est de mettre les collaborateurs d’une entreprise en situation afin qu’ils trouvent en 48 à 72 heures de nouvelles idées à mettre en place au sein de leur organisation.
Mais est-il possible d’appliquer cet évènement collaboratif à un projet sur le long terme ?
C’est la question que s’est posé le site Frenchweb dans cet article afin de vous aider à donner vie à de nouveaux projets constructifs et de les mener à terme tout en impliquant toute votre équipe dans la joie et la bonne humeur !
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