La question intrigue et soulève de nombreuses interrogations sur la réalité des conditions de travail dans les start-up.
On parle beaucoup des starts-up mais les conditions de travail sont-elles les mêmes que dans une entreprise classique ? Selon une étude réalisée l’aménagement de l’espace de travail, avec la mise en place de loisirs (babyfoot, espace de jeux etc) est très porteur pour la créativité et la productivité des salariés. De plus, en starts-up, la culture d’entreprise est forte valorisant davantage ses salariés.
Avez-vous déjà travaillé en starts-up ? Quelles différences avez-vous observé ?
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