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Réussir son virage digital RH et remettre l’humain au cœur du dispositif

Comment apporter une réponse digitale aux enjeux de sécurisation juridique ? Comment optimiser et automatiser les processus RH et maîtriser ses coûts ? Voici 3 bonnes pratiques à mettre en place pour les limiter les investissements administratifs en agences d’emploi…

🍀 Oyé, Oyé !🚀

Dans une ère où l’intelligence artificielle et le numérique prennent de plus en plus d’importance dans notre société, le monde du travail évolue également dans ce sens car aujourd’hui, c’est le milieu RH qui plonge au coeur de la dématérialisation. Signature électronique, bulletins de paies dématérialisés et documents conservés dans la base informatique, c’est vers là que le projet du monde RH tend à se perfectionner. 

Un moyen de limiter les dépenses et les dégâts causés dans l’environnement, LeJournalDuNet nous explique comment nous pouvons évoluer dans le numérique, sans oublier l’humain au coeur de ce dispositif.. 😎

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About the author

Marie Fray

Chargée de communication et passionnée par les tendances digitales. J’apporte aujourd’hui un nouvel axe sur les stratégies de communication au sein de Growth Hacking France afin de vous livrer des conseils et astuces.

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