Avoir une idée, ça arrive à tout le monde. À tel point que la majorité d’entre elles ne se réalisent jamais, par manque de temps ou de confiance. Et c’est en fait un véritable fléau pour l’innovation, qui dure depuis des centaines d’années.
La collaboration entre les start-up et les grands groupes ne doit rien au hasard. Pour que cette relation soit pleinement fructueuse, mieux vaut connaître ses différences, les comprendre et les anticiper. Telle est l’analyse d’Isabelle Saladin, Présidente fondatrice d’I&S Adviser.
Certaines personnes ayant démarré bien après vous affichent déjà des centaines d’abonnés par mois et parviennent à générer plus de 5 000 euros de revenus mensuels. De votre côté, vous n’en êtes pas là.
Emmanuel Macron avait rappelé ses ambitions aux entrepreneurs français pour faire de la France une start-up nation le 2 juillet 2017 à l’occasion de l’inauguration de Station F. Un peu plus d’un an après le président de la République, chahuté par les sondages, est revenu ce 9 octobre 2018, au même endroit, à la rencontre des start-up de la French Tech. Voici les quatre défis qu’ils souhaitent relever pour atteindre son objectif.
Le cabinet de conseil en communication Tilder a ouvert un incubateur pour aider les start-up à mieux communiquer. Le but est de les aider à mieux construire leurs discours pour affronter les tenants du statu quo. Premier bénéficiaire de ce nouveau programme : Moodwork.
Une excellente performance dans la lancée du mois de mai record, portée par le retail, la fintech et l’IoT.
Avec l’explosion de nouveaux services de déplacements tels que le covoiturage, l’autopartage, la location entre particuliers, … la mobilité urbaine ne repose plus seulement sur les transports traditionnels.
Un laboratoire a été créé au sein de l’incubateur le Lab’O à Orléans (Loiret) pour abriter les collaborations entre l’armée de l’air et des jeunes pousses du numérique.
“Démarrer et grandir vite”, c’est l’objectif et l’essence de toute start-up ! Avec une croissance de 30% entre 2012 et 2015,…
Au XIXème siècle, les choses sont claires. Le travail, c’est la famille : Michelin, Godin, Dunlop, Krupp, Menier. Les cités ouvrières familiales, organisées autour d’un modèle patriarcal, rythment le