Un CV et une lettre de motivation ne suffisent pas à cerner un candidat au stade de la présélection. Le progrès technologique est tel que la data devient de plus en plus utile pour les recruteurs.
Tim Berners Lee, père fondateur du web, s’inquiète de l’évolution de l’écosystème menacé aujourd’hui par la montée en puissance des acteurs commerciaux, qui tirent parti de la manipulation d’information pour vendre plus au détriment des internautes.
La banque française a nommé un data protection officer début octobre. Voici les principaux chantiers qu’elle mène pour être prête en mai prochain.
Après l’Union européenne, c’est sur ses propres terres que Google se voit accusé d’abus de position dominante. Le procureur général du Missouri vient d’ouvrir une enquête à ce sujet. Mais au-delà de la question anti-trust, l’affaire pourrait avoir une connotation politique. Le procureur est …
Le gouvernement américain craint que Kaspersky ne soit le cheval de Troie de Moscou.
e retirer la société russe de la liste des vendeurs agréés par le bureau chargé des achats du gouvernement fédéral américain (GSA). Par conséquent, Kaspersky était donc considéré depuis le début de l’été comme un logiciel espion du Kremlin.
La clé du succès de Zara est sa compréhension d’un large volume de données.
Très ancien, le système informatique gérant les réservations de billets d’avion (GDS) est un nid à failles, exploitables à partir d’un simple ticket d’embarquement.
Disposer de davantage de données conduit-il forcément à prendre de meilleures décisions ? Beaucoup de chercheurs se sont posés cette question, pour en venir à la conclusion suivante : « ça dépend. » En effet, le Big Data peut parfois mener à de « Big Erreurs », par exemple, le secteur de la finance est inondé de données depuis des décennies, ce qui n’empêcha en rien en choc boursiers que nous avons connu.
Beaucoup de recherches montrent que les décideurs sélectionnent les données qu’ils utilisent pour confirmer leurs croyances ou atteindre des objectifs personnels qui ne vont pas nécessairement de pair avec les objectifs de l’organisation.
Vous vous rappelez certainement le slogan publicitaire des pneus Pirelli « Sans maîtrise, la puissance n’est rien ». Appliquée au CRM, le slogan pourrait être « Sans données fiables, le CRM n’est rien ».
Le leadership, cette capacité à mobiliser les énergies autour d’une action commune, est le levier de la transformation digitale pour 4 décideurs sur 5, interrogés récemment par Deloitte. Alors pourquoi si peu d’efforts sont déployés dans ce sens ? Voici une tentative d’explication sur le leadership digital pour mettre fin à 5 clichés.