Dans cet e-book, nous allons vous montrer comment augmenter le niveau de votre programme d’onboarding et offrir une expérience qui transformera vos nouvelles recrues en ambassadeurs.
L’intelligence collective c’est l’association des connaissances et des compétences de chaque individu. Mais pourquoi utiliser l’intelligence collective ?
Découvrez les news liées au marketing digital sélectionnées par l’équipe de Webmarketing & co’m. Au programme : Top 15 des obstacles à la productivité, Google Tag Manager, ROI Marketing, erreurs UI/UX, Chatbot RH, Canva…
Sarah Ben Allel, Head of People chez Qonto, fait écho à sa récente conférence sur la gestion RH de l’hypercroissance lors du Salon des Entrepreneurs à Paris, à l’occasion de cette interview.
La RGPD a été mise en place le 25 mai 2018. L’arrivée de cette nouvelle législation sur la protection des données web oblige les entreprises à se conformer à de nouveaux standards. Toutefois cette législation impacte de nombreux métiers qui ne sont pas tous formés à la question du traitement des …
Comment apporter une réponse digitale aux enjeux de sécurisation juridique ? Comment optimiser et automatiser les processus RH et maîtriser ses coûts ? Voici 3 bonnes pratiques à mettre en place pour les limiter les investissements administratifs en agences d’emploi…
Dédié au digital, aux métiers de la culture, des RH, de la santé… Une foultitude de jobboards permet de trouver chaussure à son pied.
Tout comme l’Inbound marketing s’appuie sur le buyer persona pour identifier son client idéal, l’Inbound recruiting s’appuie sur le candidate persona pour représenter le candidat idéal.
Le RGPD, le Règlement général sur la protection des données (en anglais GDPR pour General Data Protection Regulation), entré en vigueur le 24 mai 2016, sera effectif à partir du 25 mai 2018.
Convaincre vos clients, vous savez faire. Mais que faites-vous pour séduire et fidéliser les talents ?